Bapenda Jabar Terapkan Budaya Kerja BerAKHLAK Bernuansa Kearifan Lokal Sunda

BANDUNG – Dalam upaya memperkuat budaya kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dan mendukung transformasi menuju pemerintahan berkelas dunia, Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Provinsi Jawa Barat menerapkan budaya kerja BerAKHLAK yang dipadukan dengan nilai-nilai kearifan lokal Sunda.

Langkah ini merupakan tindak lanjut dari peluncuran core values ASN “BerAKHLAK” dan employer branding “Bangga Melayani Bangsa” oleh Presiden Republik Indonesia pada 27 Juli 2021. Peluncuran tersebut menjadi tonggak penting dalam penyeragaman nilai-nilai dasar ASN sebagaimana diatur dalam Pasal 4 dan Pasal 5 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.

Core values ASN yang diluncurkan pemerintah terdiri dari tujuh nilai utama yang disingkat BerAKHLAK, yakni:

* Berorientasi Pelayanan
* Akuntabel
* Kompeten
* Harmonis
* Loyal
* Adaptif
* Kolaboratif

Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi ASN di seluruh Indonesia dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Barat, konsep nilai dan perilaku ASN juga dikembangkan melalui prinsip pemerintahan digital atau digital government (DiG, pemerintahan dinamis atau dynamic government (DG), serta konsep kunci yang dihasilkan dari diskusi tim manajemen perubahan.

Dari berbagai konsep dan kata kunci tersebut, Pemerintah Provinsi Jawa Barat merumuskan tagline “Kita Pasti Bisa” sebagai simbol semangat perubahan budaya kerja ASN.

Tagline ini dimaknai sebagai dorongan moral bahwa perubahan bukanlah hal mudah, tetapi dapat diwujudkan bersama melalui kerja keras, kebersamaan, dan komitmen. “Kita Pasti Bisa” menjadi bentuk sugesti positif agar setiap ASN memiliki keyakinan untuk terus bertransformasi menuju budaya kerja yang unggul.

Bapenda Jabar mengembangkan penerapan budaya kerja BerAKHLAK bertema Sunda, yang mengawinkan nilai-nilai universal ASN dengan filosofi lokal yang sarat makna dan mudah dipahami.

Kepala Bapenda Jabar menjelaskan bahwa konsep ini bertujuan memperkuat komitmen ASN dalam melayani masyarakat dengan karakter khas urang Sunda: someah, tanggung jawab, dan gotong royong.

Berikut panduan budaya kerja BerAKHLAK bertema Sunda yang diterapkan di lingkungan Bapenda Jabar:

1. Someah Hade ka Semah (Ramah kepada tamu)
Menyambut masyarakat atau kolega dengan sapaan hangat seperti “Wilujeung enjing/siang/sonten” dan senyuman tulus.

2. Bener jeung Singer (Jujur dan Tanggung Jawab)
Melaksanakan tugas secara amanah, teliti, dan tidak menyalahgunakan wewenang.

3. Silih Asah jeung Pinter (Berbagi Ilmu)
Mengadakan sharing session internal untuk saling bertukar pengetahuan dan praktik terbaik antarpegawai.

4. Silih Asih jeung Sabilulungan (Gotong Royong)
Menerapkan budaya kerja sama tim secara solid untuk mencapai tujuan bersama, saling membantu dan peduli terhadap rekan kerja yang kesulitan.

5. Sacangreud Pageuh, Sagoleak Pangkek (Menjaga Komitmen)
Memegang teguh janji dan komitmen kepada instansi atau tim, sesuai dengan pepatah “sekali diikat, jangan dilepaskan”.

6. Nete Taraje Nincak Hambalan (Inovatif)
Mendorong tim untuk terus mencari cara-cara baru yang lebih efektif dan efisien.

7. Sareundeuk Saigel Sabobot Sapihanean (Musyawarah)
Mengadakan forum diskusi untuk mendengar masukan dari berbagai divisi sebelum membuat keputusan penting.

Melalui penerapan nilai-nilai BerAKHLAK bertema Sunda, Bapenda Jawa Barat berupaya membentuk ASN yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Nilai-nilai tersebut diharapkan menjadi pondasi kuat dalam membangun budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan adaptif terhadap tantangan zaman, sehingga ASN Jawa Barat tidak hanya menjadi pelayan publik yang kompeten, tetapi juga mewujudkan semangat “Bangga Melayani Bangsa” dengan ciri khas Sunda yang someah jeung hade lampah.